Вакансии ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ»

Врач терапевт — 2 вакансии
Фельдшер неотложной помощи — 1 вакансия
Фельдшер фельдшерского здравпункта в сельскую местность — 3 вакансии
Медицинская сестра участковая — 1 вакансия
Медицинская сестра физиотерапии — 1 вакансия

По поводу трудоустройства обращаться к главному врачу ЦРБ
телефон 8 (48755) 2-10-36

21.12.2023
**************************************************************************

Меры социальной поддержки медицинских работников

1. По программе «Земский доктор» выплачивается единовременная денежная выплата при условии заключения трудового договора о работе в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» на срок не менее 5 лет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3х  лет (при наличии такового) не включается в срок отработки по договору.
Сумма единовременной выплаты составляет:
    — для врача в размере          1 000 000 рублей;
    — для фельдшера в размере    350 000 рублей.

2. По региональной кадровой программе о дефицитных и остро востребованных медицинских специальностей  выплачивается единовременная денежная выплата при условии заключения трудового договора о работе в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» на срок не менее 5 лет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3х  лет (при наличии такового) не включается в срок отработки по договору.
Сумма единовременной выплаты составляет:
    — для врача терапевта участкового  в размере  920 000 рублей;
    — для врача психиатра-нарколога    в размере   580 000 рублей.
    — для фельдшера неотложной помощи в размере    350 000 рублей.
    — для фельдшера сельского здравпункта в размере 350 000 рублей.

3. Для молодых специалистов (врачей, фельдшеров и медсестёр), т.е. тех специалистов, у которых место работы в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» является первым в трудовой деятельности, выплачивается единовременная денежная выплата при условии отработки по специальности в ГУЗ «Тепло-Огаревская ЦРБ» сроком не менее 3 лет и не более 5 лет.
Сумма единовременной выплаты составляет 5 должностных окладов на момент выплаты после 3-х лет работы.

4. Для фельдшеров фельдшерских здравпунктов в сельской местности при условии наличия действующего водительского удостоверения предоставляется возможность выделения служебного автотранспорта для обслуживания населения.

5. Для медицинских работников согласно Коллективному договору предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

6. Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу.