Вакансии

Вакансии ГУЗ “Тепло-Огаревская ЦРБ”

Врач педиатр участковый – 1 вакансия
Врач психиатр  – 1 вакансия
Врач психиатр-нарколог  – 1 вакансия
Фельдшер скорой помощи  – 1 вакансия
Фельдшер неотложной помощи – 1 вакансия
Фельдшер фельдшерского пункта в сельскую местность – 4 вакансии
Фельдшер-лаборант – 1 вакансия
Медицинская сестра участковая – 2 вакансии
Медицинская сестра – 1 вакансия

По поводу трудоустройства обращаться к главному врачу ЦРБ

телефон 8 (48755) 2-10-36

09.10.2018
**************************************************************************

Меры социальной поддержки медицинских работников

1. По программе “Земский доктор” выплачивается единовременная денежная выплата при условии заключения трудового договора о работе в ГУЗ “Тепло-Огаревская ЦРБ” на срок не менее 5 лет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3х  лет (при наличии такового) не включается в срок отработки по договору.
Сумма единовременной выплаты составляет:
    – для врача в размере          1 000 000 рублей;
    – для фельдшера в размере    350 000 рублей.

2. По региональной кадровой программе о дефицитных и остро востребованных медицинских специальностей  выплачивается единовременная денежная выплата при условии заключения трудового договора о работе в ГУЗ “Тепло-Огаревская ЦРБ” на срок не менее 5 лет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3х  лет (при наличии такового) не включается в срок отработки по договору.
Сумма единовременной выплаты составляет:
    – для врача терапевта участкового  в размере  920 000 рублей;
    – для врача психиатра-нарколога    в размере   580 000 рублей.
    – для фельдшера скорой помощи  в размере          350 000 рублей.
    – для фельдшера неотложной помощи в размере  350 000 рублей.
    – для фельдшера-лаборанта в размере                    350 000 рублей.

3. Для молодых специалистов (врачей, фельдшеров и медсестёр), т.е. тех специалистов, у которых место работы в ГУЗ “Тепло-Огаревская ЦРБ” является первым в трудовой деятельности, выплачивается единовременная денежная выплата при условии отработки по специальности в ГУЗ “Тепло-Огаревская ЦРБ” сроком не менее 2 лет и не более 5 лет.
Сумма единовременной выплаты составляет 5 должностных окладов на момент выплаты.

4. Медицинскому работнику, не имеющему жилья в Тепло-Огаревском районе, компенсируются затраты на социальный найм жилья в размере не более 10 000 рублей в месяц.

5. Медицинскому работнику предоставляется льготное выделение земельного участка под индивидуальное жилищное строительство.

6. Для фельдшеров фельдшерских здравпунктов в сельской местности при улови наличия действующего водительского удостоверения предоставляется возможность выделения служебного автотранспорта для обслуживания населения.

7. Для медицинских работников согласно Коллективному договору предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

8. Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу.